Coaching. Een inleiding voor praktijk en opleiding

onderhavige boek behandelt een actueel en interessant onderwerp voor management consultants en personeelsfunctionarissen: coaching. Het is een helder en informatief boek over deze vorm van (soms groepsgewijze) individuele begeleiding van met name managers. Coaching - aan de hand van een in het boek gepresenteerd concept - kan een waardevol instrument zijn voor het oplossen van problemen (jobstress, mobbing), maar ook een ondersteuning van veranderingsprocessen. Eventueel is het ook uitstekend bruikbaar voor loopbaanbegeleiding en/of outplacement. Voorwaarde is wel dat een heldere aanpak wordt gekozen en goed voorbereide functionarissen (bij voorkeur externen) zich ermee bezighouden. Ook op de Nederlandse adviesmarkt zal coaching in de nabije toekomst vaker worden aangeboden. Dit boek kan ondersteuning bieden aan hen die ervan gebruik willen maken, maar kan als “leerboek” ook interessant zijn voor de aanbieders van deze diensten. Het boek geeft naast praktijkvoorbeelden ook diverse technieken en methoden aan en bespreekt de toepasbaarheid en effectiviteit daarvan. Voorzien van een literatuuropgave.