Spiritueel management. Een nieuwe visie op mens, organisatie en maatschappij

Spiritualiteit wordt in dit boek opgevat als bewustwording van de fundamentele ontwikkelingsprocessen van individu, organisatie en maatschappij. Dit betekent begrip van de materiële, sociale en geestelijke levensgebieden. Door motorische, ervarings- en cognitieve leerprocessen kan men deze kennis beheersen, aanpassen en ontwikkelen. Met behulp van deze leerprocessen wordt het verband aangetoond tussen vijf aspecten van de levensgebieden. Om leerblokkades op te sporen, onderscheidt de auteur vijf organisatievormen en managementstijlen (dezelfde als Kets de Vries). Kortom, een theoretische benadering om een visie te ontwikkelen voor het oplossen van managementproblemen door samen te werken en te leren. Na een burn-out heeft de auteur zichzelf leren ontdekken, onder andere met behulp van hulpverleners in het alternatieve circuit. Hij is opgeleid als natuurkundige en bedrijfskundige, en werkte achtereenvolgens als marktonderzoeker, corporatieplanner, trainer, bedrijfsadviseur en docent organisatiekunde aan Nijenrode.